HR-Officer, €2800-€3950, Almelo

Wil jij werken in een high-tech wereld? Ben jij bereidt jouw mouwen op te stropen, onze administratieve HR spin in het web te zijn en dit af te wisselen met (internationale) projecten? Zoek jij een functie waarin jij het verschil kunt maken? Wil jij dit doen bij een internationaal bedrijf? Dan is dit jouw kans om deel te gaan uitmaken van ons enthousiaste HR team!

In deze rol ben je, samen met je collega HR assistenten, verantwoordelijke voor de administratieve taken op onze HR afdeling. Van de administratieve taken rondom het in dienst nemen van nieuw collega’s, het zorgen dat iedereen op tijd het juiste salaris krijgt tot het meewerken aan (internationale) projecten, jij bent de steun en toeverlaat van onze collega’s.  Met jouw acurate blik, doortastendheid en humor ben jij onze nieuwe HR collega. Je rapporteert aan de HR Manager Benelux.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle administratieve HR zaken voor onze locaties in Almelo, Eindhoven en België (je werkt vanuit Almelo).
• Je draagt zorg voor het doorgeven van de juiste gegevens aan de externe payroll organisatie.
• Je coordineert het verzuimproces.
• Je hebt een first-time-right mentaliteit.
• Je bent flexibel en in staat je hoofd koel te houden binnen een complexe matrix organisatie.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze functie?

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding medewerker HRM, Juridisch administratief medewerker of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Je bent in staat om snel en accuraat  te werken.
• Je houdt je staande in een dynamische omgeving met veel veranderingen.
• Je bent ‘vraagbaak’ voor onze medewerkers.

Goed om te hebben?

• Je kunt goed communiceren, hebt lef, bent daadkrachtig en je hebt een “hands on” mentaliteit.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Jouw carrière bij dit bedrijf begint met een goede introductie. Vervolgens blijven we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkelen door hun vaardigheden, kennis en prestaties te verbeteren door middel van interne, on-the-job training en externe training.
• Je wordt onderdeel van een bedrijf in verandering waar je de toekomst van onze werkprocessen vorm kunt geven.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van deze organisatie
• Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en hebben oog voor de werk-privé balans.